แอร์เอเชีย สามารถพิสูจน์ให้เห็นถึงความสุดยอดด้านมาตรฐานบริการและความตรงต่อเวลา จากการที่แอร์เอเชียได้รับรางวัลในระดับ Top 3 กับการเป็นสายการบินที่ตรงต่อเวลามากที่สุดในโลก ประเภทสายการบินราคาประหยัด (The Most On-Time Low Cost Carriers) ประจำปี 2564 ด้วยอัตราความตรงต่อเวลาเฉลี่ย 97.47 % จากสถาบัน Cirium ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกในอุตสาหกรรมการบินและการท่องเที่ยว
โดยก่อนหน้านี้ ในปี 2562 ที่แอร์เอเชียเคยติดอันดับ 3 สายการบินตรงเวลาที่สุดในโลกมาแล้ว จากการจัดอันดับของ OAG Aviation Worldwild และเมื่อย้อนหลังไปในปี 2556 แอร์เอเชียก็ยังติดอันดับที่ 1 ของสายการบินตรงเวลาที่สุดในโลกจาก Flightstats อีกด้วย
นอกจากนี้ แอร์เอเชียยังได้รับรางวัล World Best Low Cost Airline ที่ตอกย้ำในเรื่องของคุณภาพโดยรวม ในฐานะสายการบินราคาประหยัดที่ดีที่สุดในโลกติดต่อกันถึง 12 สมัย (2552-2564) จากการจัดอันดับของ SkyTrax 2021
คุณจตุพงษ์ กล่าวเสริมว่า การ “ตรงต่อเวลา” เป็นอีกหนึ่งจุดแข็งที่ทำให้ผู้บริโภคนึกถึงเอเชียอยู่เสมอเมื่อต้องการเดินทางกับสายการบินโลว์คอสท์ โดยแอร์เอเชียจะมีวิธีการบริหารและการจัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรภายในองค์กรใน 2 เรื่องสำคัญ คือ
1) การสร้างวัฒนธรรมองค์กร คือสิ่งที่ถูกปลูกฝังมาอย่างยาวนาน และอยู่ใน DNA ของพนักงานทุกคน เพราะการจะเป็นบริษัทที่ดีมีคุณภาพได้นั้นต้องเริ่มจากการปลูกฝังเรื่องนี้ไปที่ตัวพนักงานก่อน แล้วคุณภาพก็จะถูกส่งออกมาอย่างเป็นธรรมชาติไปสู่ลูกค้าทุกคน
โดยกระบวนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของแอร์เอเชียจะถูกขับเคลื่อนผ่านค่านิยม 4 ประการ คือ สนุก สไตล์ สัมพันธ์ และสร้างสรรค์ยั่งยืน ซึ่งหมายรวมถึงการสร้างบรรยากาศการทำงานด้วยความรู้สึกสนุกสนาน มีสไตล์การทำงานที่เหมือนๆ กัน เพื่อให้การทำงานสอดรับสัมพันธ์กันอย่างราบรื่น และเกิดการสร้างสรรค์อย่างยั่งยืนในอนาคต