ถึงมี #MeToo แต่การถูกคุมคามในที่ทำงานก็ยังมีมากถึง 1 ใน 3

Jul 07, 2019 BrandAge Team

ในกระแสปัจุบันคงจะไม่มีใครรู้จัก #MeToo ที่เป็นการพูดคุยเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศในสถานที่ทำงาน และก็ต้องเป็นที่น่าประหลาดใจ เมื่อผู้หญิงในปัจจุบันก็ยังคงถูกคุมคามในที่ทำงาน ซึ่งมากถึง 1 ใน 3 ของผู้หญิงที่เป็นพนักงานออฟฟิศเคยมีประสบการณ์ถูกล่วงละเมิดทางเพศ ตามการสำรวจของพนักงาน 3,213 คน ที่มีอายุระหว่าง 21-65 ปี ดำเนินการโดย the Center for Talent Innovation.

ในบรรดาผู้หญิงที่ถูกคุกคาม 72% กล่าวว่ามาจาก พนักงานอาวุโสในที่ทำงาน อัตราการล่วงละเมิดสูงสุดเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมสื่อ โดยมีผู้หญิง 2 ใน 5 ถูกคุกคามโดยเพื่อนร่วมงาน ทั้ง Gen Baby boomers, Gen X และ Millennials โดยถูกคุมคามในอัตราที่เท่ากัน

ประเด็นการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน กลายเป็นหัวข้อระดับชาติในปี 2560 หลังจากมีรายงานพบว่า โปรดิวเซอร์อย่าง Harvey Weinstein ที่ได้มีนักแสดงและพนักงาน ตั้งข้อกล่าวหาและออกมาเปิดโปงพฤติกรรมการล่วงละเมิดทางเพศของเขา รายงานดังกล่าวกระตุ้นให้เกิดการเคลื่อนไหว #MeToo ซึ่งทำให้ผู้คนในอุตสาหกรรมหลากหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านเทคโนโลยี ด้านสื่อ และด้านการบริการ ที่ได้พูดถึงประเด็นนี้

แต่ผู้หญิงจำนวนมากที่ถูกคุมคามในที่ทำงานส่วนใหญ่กลับไม่รายงานหรือฟ้องร้องพฤติกรรมเหล่านี้ ข้อมูลการสำรวจแห่งชาติชี้ให้เห็นว่ามีผู้คนราว 5 ล้านคนที่ถูกล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานในแต่ละปี แต่รัฐบาลกลางสหรัฐ ได้รับการร้องสิทธิ์เพียง 9,200 คดี ในระหว่างปี 2555 ถึง 2559 และการวิจัยจากมหาวิทยาลัยมิชิแกนพบว่าผู้กล่าวหาไม่รายงานหรือฟ้องร้องพฤติกรรมเหล่านี้เพราะสามารถทำลายชื่อเสียงในอาชีพได้

บริษัทบางแห่งไล่ผู้บริหารที่ถูกกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมการคุกคาม โดยบริษัทมากกว่าครึ่งหนึ่งได้ทบทวนนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศ หลังจากการเคลื่อนไหว นอกจากนี้ Legal Defense Fund (LDF) ได้ก่อตั้งเพื่อช่วยให้ผู้มีรายได้น้อยจ่ายค่าธรรมเนียมตามกฎหมายสำหรับคดีการล่วงละเมิดทางเพศ ถึงกระนั้น Tarana Burke ผู้ก่อตั้ง #MeToo ได้หวังว่าการเคลื่อนไหวที่ยิ่งใหญ่ครั้งนี้จะขยายวงกว้างมากขึ้น

Anita Hill นักกฎหมายหญิงที่เคยเรียกร้องว่าเธอถูกนาย Clarence Thomas ผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นตุลาการศาลสูงในยุคนั้นคุกคามทางเพศ และได้กลายเป็นเรื่องใหญ่โตเมื่อปี 2534 ได้เปิดตัวการสนทนาระดับชาติเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานเมื่อเร็ว ๆ นี้กล่าวในการประชุมสุดยอด

เธอกล่าวว่าในปี 1990 การล่วงละเมิดทางเพศนั้นเป็นเรื่องปกติ ดังนั้นหลายคนจึงไม่ทราบว่าการถูกคุกคามนั้นสามารถรายงานได้ ในขณะที่ผู้คนจำนวนมากได้ตระหนักถึงการล่วงละเมิดทางเพศในขณะนี้ และสถานที่ทำงานยังคงต้องมีการเปลี่ยนแปลงทั้งวัฒนธรรม เริ่มจากบนลงล่างอย่างเป็นระบบ

Source

Copyright © 2015-2016 บริษัท ไทยคูน-แบรนด์เอจ จำกัด.
All rights reserved.

XXX Sex Videos ivudo.com Free Porn Free Sex böcek ilaçlama erkek kol saati
antalya escort
bodrum escort smart iptv
beylikduzu escort sirinevler escort beylikduzu escort German Free XXX Video Watch Latina Lesbian Sluts XXX Clips
awek tudung seksi tumblr tamil sexy hd video fun ponos from kenya
magnet
porno hd porno Ümraniye Evden Eve Nakliyat
diyarbakır escort izmit escort
sanny levon xnxx son fuck mom dogstyle